2025/5/26	2025年春闘 賃上げ5.38％
2025/5/26	実質賃金0.5％減、３年連続マイナス
2025/5/26	基礎年金底上げ策　修正協議入り
2025/5/19	東京都教職員のカスハラ経験者は23％
2025/5/19	「特定技能」に３業種追加
2025/5/19	中小賃上げに60兆円投資　実質賃金年１％増を目標
2025/5/12	「労働者」基準見直し　議論開始
2025/5/12	24年度求人倍率は1.25倍で２年連続低下
2025/5/12	教員給特法改正案修正「教員残業減・中学35人学級」明記へ
2025/5/7	氷河期世代支援　３本柱　６月めどにとりまとめ
2025/5/7	芸能業界で健診を受けやすく　芸能従事者協会
2025/5/7	マイナ保険証　３月の利用率27％
2025/4/28	市営バス運転手の退職手当全額不支給は妥当 最高裁
2025/4/28	ハローワーク 求職求人情報の提供にＡＩ活用へ
2025/4/28	健保組合の保険料率 過去最高
2025/4/21	基礎年金底上げ　法案提出見送り
2025/4/21	企業の熱中症対策 罰則付きで６月から施行へ
2025/4/21	育成就労の転籍条件骨子案　大都市圏は厳しく
2025/4/14	海外過労死対策の団体が結成
2025/4/14	給与の「デジタル払い」 飲食・運輸業界で増加
2025/4/14	厚生年金減額、2031年度以降に先送りへ
2025/4/7	春闘賃上げ率　大企業、中小企業とも５％台
2025/4/7	75歳以上の全員に資格確認書を送付
2025/4/7	令和7年4月より健康保険・厚生年金保険の電子申請様式が変更
2025/4/7	春闘賃上げ率　大企業、中小企業とも５％台
2025/4/7	75歳以上の全員に資格確認書を送付
2025/4/7	令和7年4月より健康保険・厚生年金保険の電子申請様式が変更
2025/3/31	就活の「オワハラ」防止を要請
2025/3/31	日本版ＤＢＳ　年内をめどに指針策定
2025/3/31	アマゾン配達中のけが、労災認定
2025/3/24	大卒内定率が過去最高92.6％に
2025/3/24	ストレスチェック全事業場義務化　安衛法改正案
2025/3/24	介護職員の月給4.3％増
2025/3/17	高額療養費の引上げを見送り
2025/3/17	カスハラ対策義務化　改正法案閣議決定
2025/3/17	職場の熱中症対策　義務化へ
2025/3/10	最低賃金1、500円目標、中小「不可能・困難」が７割　日商調査
2025/3/10	最低賃金1、500円目標、中小「不可能・困難」が７割　日商調査
2025/3/10	「男女の賃金・待遇差分析ツール」の公表
2025/3/10	「障害者就労支援士」創設決定
2025/3/3	2026春大学卒業予定者の内定率が過去最高
2025/3/3	パート社会保険料の肩代わり　全額還付
2025/3/3	「年収の壁」160万円とする与党修正案提示
2025/2/25	パートの社会保険料を企業が肩代わり　８割還付へ
2025/2/25	雇調金の特例措置期間　１年に限定することを検討
2025/2/25	2025年度の介護保険料負担　40～64歳は月6、202円
2025/2/17	公立学校教員　給特報改正案が閣議決定
2025/2/17	株主総会　完全オンライン開催の要件緩和検討へ
2025/2/17	介護休業取得　2025年度から補助金を増額
2025/2/10	2024年の就業者数が過去最多に

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