2024/7/22	バイト時給が前年同月比2.0％上昇
2024/7/22	介護職員 40年度に57万人不足
2024/7/22	最低賃金 「67円」引上げを要求
2024/7/16	協会けんぽ　4、662億円の黒字見込み
2024/7/16	公的年金運用益　過去最高45.4兆円
2024/7/16	上半期の倒産、22％増で10年ぶり高水準
2024/7/8	年金財政見通し　やや改善
2024/7/8	連合　24年賃上げ平均5.1％
2024/7/8	最高裁「事業主は労災認定争えず」
2024/7/1	骨太の方針2024を閣議決定
2024/7/1	厚生年金　規模要件を撤廃
2024/7/1	個人情報漏洩時の報告期限「30日以内」へ延長方針
2024/6/24	「解雇無効」勝訴後の復職は約４割
2024/6/24	ねんきん定期便　今年度中にデジタル化の方針
2024/6/24	技能実習生も「訪問介護」従事可能に
2024/6/17	改正建設業法が成立
2024/6/17	被用者保険の企業規模要件「撤廃」多数
2024/6/17	個人情報漏洩件数　初の１万人超
2024/6/10	４月の有効求人倍率は1.26倍
2024/6/10	老齢年金請求手続の電子申請が可能に
2024/6/10	改正子ども・子育て支援法が成立
2024/6/3	厚生年金　企業規模要件を撤廃へ
2024/6/3	改正育児・介護休業法が公布
2024/6/3	60歳以上の労災3.9万人、８年連続の増加に
2024/5/27	企業の28％で従業員からカスハラ相談
2024/5/27	フリーランス新法　11月１日施行
2024/5/27	所得税の定額減税、給与明細への明記を義務化
2024/5/20	カスハラ対策義務化を検討へ
2024/5/20	介護保険料が月6、225円に上昇
2024/5/20	出産費用の保険適用　検討会設置へ
2024/5/13	スマホにマイナンバーカードの全機能を搭載
2024/5/13	育児・介護休業法改正案　衆院通過
2024/5/13	実質賃金　過去最長24カ月連続で減少
2024/5/7	最高裁初判断「職種限定合意あれば同意のない配転命令は違法」
2024/5/7	昨年度の有効求人倍率は1.29倍　３年ぶりに低下
2024/5/7	令和6年分所得税の定額減税、特設サイトで詳細発表
2024/4/30	今年度新入社員　「チャンスがあれば転職」過去最高
2024/4/30	国保など保険料への金融所得の反映を検討開始
2024/4/22	入管法改正案が審議入り
2024/4/22	派遣時給　４カ月ぶり過去最高値更新
2024/4/22	中小企業賃上げ率　半数が目標下回る
2024/4/15	実質賃金23カ月連続減少
2024/4/15	マイナ保険証利用促進　医療機関へ最大20万円
2024/4/15	基礎年金の保険料納付期間延長等を試算
2024/4/8	２月の有効求人倍率は1.26倍
2024/4/8	特定技能外国人の受入れ　バス・タクシー・トラックも対象に
2024/4/8	子育て支援金負担の政府試算　被保険者１人当たり月800円
2024/4/1	指針で介護離職防止を要請　経済産業省
2024/4/1	企業の障害者雇用100万人突破
2024/3/25	社員の健康増進を図る中小向け補助金創設

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