新着関連情報一覧

2024/12/9学生アルバイト「103万円の壁」引上げへ
2024/12/98年ぶりに雇用保険料率が引下げへ
2024/12/9働く高齢者の年金控除見直しへ
2024/12/2病気の治療と仕事の両立支援を努力義務へ
2024/12/2安衛法改正に向けた報告書案公表
2024/12/2基礎年金の水準 3割引上げ案
2024/11/25「106万円の壁」会社が保険料肩代わりする案検討
2024/11/25在職老齢年金見直し案提示へ
2024/11/25「103万円の壁」引上げに3党合意
2024/11/18イデコ加入上限 70歳未満に引上げ
2024/11/18年収「106万円の壁」要件撤廃へ
2024/11/18労基法改正に向けた報告書の骨子を提示
2024/11/11離婚時年金分割 請求期限を5年に延長
2024/11/11高齢者労災対策 努力義務へ
2024/11/119月実質賃金0.1%減で2カ月連続マイナス
2024/11/5平均賃上げ率4.1%で過去最高
2024/11/5最高裁 無期転換ルールの特例めぐる初判断
2024/11/5国保年間上限を3万円引上げへ
2024/10/28技能実習生の来日が減少
2024/10/28公取委フリーランス実態調査 「買いたたき」経験約7割
2024/10/28「就活セクハラ」防止へ法改正に大筋合意
2024/10/21両立支援等助成金 助成対象を拡大
2024/10/21連合、来年春闘で「5%以上」要
2024/10/2170歳超雇用、企業の取り組みと課題 調査結果発表
2024/10/15実質賃金がマイナスに転じる
2024/10/15人材開発助成金 不適切受給3割
2024/10/1550人未満の事業所にもストレスチェック実施義務づけへ
2024/10/7厚生年金 従業員51人以上の企業も対象に
2024/10/78月の求人倍率は1.23倍、完全失業率は2.5%に
2024/10/7大企業健保 1、367億円の赤字見込み
2024/9/30国民年金保険料 納付猶予制度見直し案
2024/9/30デジタル給与 ソフトバンクGなどで初支給
2024/9/30介護費用 過去最多の11.5兆円
2024/9/24高齢社会対策大綱を閣議決定
2024/9/24高齢者 過去最多3、625万人
2024/9/24家政婦急死 逆転「労災」認める
2024/9/17企業の人手不足が深刻化 労働経済白書
2024/9/17労基署、宝塚歌劇団に是正勧告 劇団員死亡問題を受け
2024/9/17働き方改革後も医師の2割が時間外労働の上限超え
2024/9/97月の有効求人倍率は1.24倍
2024/9/9都道府県別の男女賃金格差を初公表
2024/9/9実質賃金 2カ月連続プラス
2024/9/224年版厚生労働白書 健康リスクに「ストレス」が20年で3倍
2024/9/2政府 「ジョブ型人事指針」公表
2024/9/2最低賃金 全国平均1、055円に
2024/8/26出産費用への保険適用 一時金の支給も一部存続する方向
2024/8/26障害年金 未納者向け特例措置延長
2024/8/26教員の処遇改善 来年度予算概算要求に関連経費
2024/8/19決済大手PayPay、賃金デジタル払い初事業者に 厚労省が認可
2024/8/19ギグワーカーの働き方改革 賃金や有給休暇の基準を明確化
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