新着関連情報
- ホーム >
- 新着関連情報
継続雇用年齢70歳へ引き上げ
2019/6/10
2019年の成長戦略素案が明らかになった。全世代型社会保障、人口減少下での地方対策、先端技術の活用が柱となっている。社会保障改革では、継続雇用年齢の70歳への引き上げや再就職支援などが企業の努力義務となる。法整備を来年の通常国会で行うとしている。
≪ マイナンバーカード 2022年度中に全国で健康保険証の代わりに | 限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しへ ≫
2019/6/10
≪ マイナンバーカード 2022年度中に全国で健康保険証の代わりに | 限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しへ ≫