事務所案内 就業規則の豆知識 サービス概要 サービス詳細 よくあるご質問 関連リンク集 プライバシーポリシー お問い合わせ 事務所案内 就業規則の豆知識 サービス概要 サービス詳細 よくあるご質問 関連リンク集 プライバシーポリシー お問い合わせ 新着関連情報 ホーム > 新着関連情報 「男性育休」新設へ 育介法改正案 2021/1/25厚生労働省の審議会は育児休業制度の見直し案をまとめた。父親が通常の育休とは別枠で生後8週まで最大4週間(分割可)取れる「男性産休」の新設や、母親も育休を2回に分割して取得できるようになる。また、働いて1年未満の非正規社員の育休取得が可能になることや、大企業の男性育休取得率を義務付ける方針。今通常国会で育児・介護休業法などの改正案を提出し、2022年度以降の施行を目指す。 ≪ 男性の育休促進策のスケジュールを提示 育介法改正案要綱 | 休廃業・解散企業が過去最多 ≫ お気軽にご相談ください